L’Esercizio della leadership è molto spesso l’esternazione di una debolezza interiore alla quale viene posta una maschera. Il “Succube” che si veste da “Dominatore”

Essere a capo di qualcuno, avere seguaci (follower) diventa una necessità. E’ improbabile che una persona assolutamente in pace con se stessa abbia alcun tipo di necessità che la porti a desiderare di essere “Leader”

Nella migliore delle ipotesi un seguace  conferma al leader che ciò che fa è corretto. Nella peggiore, oltre a ricevere le conferme di cui ha bisogno, il leader sfrutta il seguace.

Maggiore è il numero di seguaci, più si sentirà dalla parte del “giusto”. Più saranno le conferme alle sue incertezze. Il giusto e lo sbagliato, come il bene e il male, sono concetti assolutamente soggettivi e quindi possono variare in continuazione a seconda della personalità del leader. 

Il Padre Violento, l’Influencer, il Guru con bisogno di notorietà, il Dittatore… 

Maggiori insicurezze abbiamo più volatili saranno le nostre “certezze” e più avremo bisogno di conferme e quindi di seguaci. 

Chi è in pace ed in equilibrio con se stesso non ha bisogno di gratificazioni ne di essere al centro dell’attenzione…

Con l’avvento dei Social Media la facilità di comunicazione ed interazione hanno amplificato in modo esponenziale le possibilità di essere al centro dell’attenzione ed oggi assistiamo ad una competizione a suon di Follower…una ricerca disperata di seguaci. Si fa di tutto pur di essere seguiti e di sentirsi leader, creatori di tendenze. Quella che, una volta, era un’ambizione (la leadership) dei pochi che avevano la capacità di esporsi (considerati i mezzi limitati di un tempo), oggi è diventata la chimera di milioni di giovani e non solo… I Social media hanno evidenziato enormemente le profonde debolezze degli esseri umani.

“Il Bisogno Di Potere, Need for power (nPow) è un termine che è stato reso popolare dal famoso psicologo David McClelland nel 1961. Il pensiero di McClelland è stato influenzato dal lavoro pionieristico di Henry Murray, che per primo identificò i bisogni psicologici e i processi motivazionali umani (1938). Fu Murray a stabilire una tassonomia dei bisogni, compresi i bisogni di realizzazione, potere e affiliazione, e li inserì nel contesto di un modello motivazionale integrato. McClelland si ispirò alla ricerca di Murray e continuò a sviluppare ulteriormente la teoria di Murray concentrandosi su questa teoria per quanto riguarda la popolazione umana. Nel libro di McClelland The Achieving Society, A-Pow aiuta a spiegare l’imperativo di un individuo di essere al comando. Secondo il suo lavoro ci sono due tipi di potere, sociale e personale.” (Wikipedia) 

Il meccanismo del leader si incastra perfettamente con quello del follower. Il Leader ha bisogno di conferme personali che determino la giustezza di ciò che fa , il Follower, da parte sua, ha anch’esso bisogno di conferme che, nel suo caso però, sono direttive comportamentali. Ha bisogno di sapere cosa e come fare. 

Poco importa il livello culturale e/o l’intelligenza. Se quegli ingranaggi si incastrano, il gioco funziona “perfettamente”. Cultura e Intelligenza maggiore o minore  (Sia dei Leader che dei Follower)  possono, comunque, determinare l’entità  dell’interdipendenza. 

Entrambi i comportamenti sono la conseguenza di mancanze interiori ma si compensano, in qualche modo, vicendevolmente.

Avrete notato che il Personaggio famoso quasi sempre non si stanca mai di esserlo…fino alla tarda vecchiaia cerca di mettersi in mostra e non perdere quello status. 

Quante volte pensiamo: “E’ tanto ricco e potente, ma chi glielo fa fare di continuare. Perchè non si gode il denaro?” Il problema è che la necessità di ricchezza e potere non dipendono dal bisogno di potersi comprare qualcosa ma dal bisogno di sentirsi potenti ed avere una compensazione di ciò che manca interiormente. Mancanze compensate, in qualche modo,  dai seguaci. 

Scopri le debolezze interiori dell’uomo più ricco e potente del mondo…e sarai ancor più ricco e potente (seppur nell’ombra) 

Ecco perché c’è una caccia indiscriminata di informazioni. Ecco perché i Social Media, le Aziende, i Governi stessi, collezionano e vanno a caccia di dati personali. Perché comprendere la psicologia degli individui ne mette a nudo le debolezze e determina il potere.

Grazie all’accumulo di informazione, alla capacità di gestirle e all’Intelligenza Artificiale, alcune società hanno cominciato a creare persino dei Leader Influencer Virtuali. Esseri che esistono solo all’interno della rete ma che cominciano ad avere un potere mediatico grande. 

Questo è il caso di Lil Miquela, ad esempio. Questa Influencer Cantante che è  solo Bit e che su Instagram ha 1,6 milioni di Follower.